Manager – Agentic Automation & Low-Code Lead (H/F/X)

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international spécialisé dans les transformations stratégiques. En tant que Manager – Agentic Automation & Low-Code Lead, vous serez responsable de l'industrialisation des usages mêlant agents, automatisation et low-code. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour définir la cible, les cas d'usage et le cadre de gouvernance, tout en pilotant le déploiement et l'adoption des solutions. Vous développerez également la relation client et le business.

• Définir la cible, les cas d’usage et le cadre de gouvernance pour l'industrialisation des usages mêlant agents, automatisation et low-code.
• Piloter le déploiement, l’adoption et le modèle d’exploitation des solutions, en encadrant les équipes et en sécurisant intégration, sécurité et qualité.
• Structurer les offres et avant-ventes associées, identifier les opportunités de généralisation et de transformation des processus.

• 5 ans d’expérience ou plus en automation, low-code ou solutions digitales.
• Connaissance de Copilot Studio, Power Platform, n8n ou équivalents.
• Capacité de pilotage, gouvernance et développement business.
• Capacité à articuler gouvernance, expérience utilisateur et passage à l’échelle.
• Compréhension des enjeux API, IAM, données, sécurité et exploitation associés aux agents.
• Expérience de transformation de processus, de product ownership ou de plateformes d’automatisation.
• Vous parlez **français et anglais** couramment.

Additional Information

**Notre offre**

• **Carreer model**: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• **Further training :**let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• **Smartworking :** le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• **A Great Place To Work :** nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).

*Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.*