Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CIO - IA responsable : quels KPI et outils pour suivre et implémenter explicabilité, biais, censure ?

Rejoignez Wavestone, un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. En tant que consultant stagiaire, vous travaillerez sur des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle des projets. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre compréhension des expertises du cabinet.

• Définir les principaux types de biais conversationnels dans les chatbots à base d'IA générative et identifier des exemples concrets de biais observés.
• Étudier les KPI d’évaluation du biais conversationnel et benchmarker les outils de détection de biais pour les modèles de langage.
• Proposer une démarche de détection et correction des biais à intégrer dans le cycle de vie d’un chatbot IA, et formaliser un guide de bonnes pratiques.

Vos compétences – Hard skills

• Bases en Data, IA ou transformation digitale

• Compréhension des cas d’usage IA en entreprise

• Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models

• Bases en analyse métier ou transformation des organisations

• Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur

Vos compétences – Soft skills

• Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre

• Esprit d’analyse et de structuration

• Capacité à travailler en équipe

• Bon relationnel et sens du service

• Intérêt pour la conduite du changement

• Aisance à l’oral et à l’écrit

Ce que vous apportez

Must‑have

• Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)

• Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l’IA ou la transformation digitale

• Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d’analyse métier

• Motivation pour découvrir le métier du conseil

Nice-to-have

• Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA

• Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation

• Première expérience en animation d’ateliers ou gestion de projet

Langues

• Français : un niveau courant est requis pour ce poste

• Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste

Additional Information

Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement.

Le processus se déroule en trois étapes :

• Un échange téléphonique (15 min)

• Un premier entretien RH (45 min)

• Un entretien final, organisé les jeudis après-midi, avec des consultants experts.

Prochaine session d'entretiens : jeudi 17 septembre 2026.

Les recrutements démarreront en août 2026.

Nos stages s’inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI.

Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France