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Teamleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen - Cottbus (Finanzbuchhalter/in)

Steffen Sickert Karriereberatung · Brandenburg, Germany

Imported listingfull-time16 days ago

About The Role

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller Aktivitäten der Finanz- und Lohnbuchhaltung und der damit verbunden kaufmännischen Prozesse.

Sie sind u.a. verantwortlich für:

  • die Organisation der ordnungsgemäßen Buchführung und Abrechnung in der Unternehmensgruppe,
  • Vorbereitung und Aufstellung der Jahresabschlüsse entsprechend der gesetzlichen Anforderungen,
  • Die Liquiditätsplanung und –disposition, den Zahlungsverkehr, Vorbereitungen für externe Finanzierungen, Bankgespräche etc.
  • Das Forderungs- und Verbindlichkeitsmanagement (Darlehen),
  • Die Anlagenbuchhaltung und Pflege der damit verbundenen vertraglichen Vereinbarungen, Erstellung des Anlagespiegels,
  • Die Lohnbuchhaltung mit allen zugehörigen Prozessen der externen Kommunikation,
  • Die Organisation und Umsetzung des Berichtswesens, Führen und Auswerten von Statistiken, Durchführung von Auswertungen und Sonderprojekten in Ihren Aufgabenbereich
  • Die Erstellung der Monatsabschlüsse, Kassenführung, regelmäßige Lohn- und Umsatzsteuervoranmeldungen,
  • Die Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Werkzeuge im Rechnungswesen, insbesondere der weiteren Digitalisierung der Geschäftsprozesse,
  • die Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team sowie die Anleitung der dezentralen kaufmännischen Mitarbeiter (Kontokorentbuchhaltung),
  • die notwendige Kommunikation mit dem Steuerberater und externen Einrichtungen, soweit es den kaufmännischen Bereich betrifft.

Flexible Arbeitszeiten: Montag - Freitag 8 Stunden/Tag
Homeoffice: Temporär

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • branchenrelevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und BilMoG,
  • sehr guter Umgang mit IT-Werkzeugen,
  • Fähigkeit, sich schriftlich auszudrücken
  • Erste Erfahrungen bei der Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
  • sichere Deutschkenntnisse im C1-Niveau

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