ODGOJITELJ/ICA

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07 i 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26) , Upravno vijeće Dječjeg vrtića "Krijesnice", Zagreb, Krajiška 7a, na sjednici od 10.09.2026. donijelo je odluku o objavi i utvrdilo tekst natječaja za radna mjesta:

ODGOJITELJ/ICA- 3 izvršitelja ODREĐENO (zamjena/do povratka odsutnih radnika)

Potrebna razina obrazovanja

Sukladno članku 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25).

a) završen studij Ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja za rad na radnom mjestu odgojitelja, i to

• prijediplomski sveučilišni ili prijediplomski stručni studij
• diplomski sveučilišni studij i diplomski stručni studij

Natjecati se mogu i kandidati koji su prema ranijim propisima stekli visoku ili višu stručnu spremu tražene struke.

b) Učiteljski studij, i to : sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i da je osoba završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a)

c) Učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnog obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa osoba završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, pod uvjetom da se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke a) i b).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.

Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme (puno radno vrijeme) -zamjena.

UVJETI: Radni odnos ne može zasnovati osoba za čije zapošljavanje postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Osoba koja se zapošljava mora imati utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova svoga radnog mjesta sukladno Zakonu i Procjeni rizika na radu kod Poslodavca.

Opis poslova radnog mjesta utvrđen je važećim Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada DV „Krijesnice“.

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni ( u izvorniku ili neovjerenoj preslici) priložiti:

-životopis

-dokaz o državljanstvu

-dokaz o stručnoj spremi: diploma, svjedodžba ili druga javna isprava koju je izdala ovlaštena osoba (ukoliko kandidat uz prijavu priloži inozemnu kvalifikaciju, dužan je uz istu dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne kvalifikacije)

• dokaz o završenom programu za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi, ako se na natječaj javlja osoba koja ispunjava uvjet pod točkom b)

-uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( ne starije od dana objave natječaja )

• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( ne starije od dana objave natječaja )

-uvjerenje Hrvatskog zavoda za socijalni rad – nadležni područni ured – sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, da osobi nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu (ne starije od dana objave natječaja)

Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik.

Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja može ostvariti pravo prednosti

• sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>
• sukladno čl. 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

• sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca;
• sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Kandidat koji ne podnese pravodobnu i urednu/potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja , ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Prijave zaprimljene elektronskim putem neće se razmatrati.

Dječji vrtić „Krijesnice“ zadržava pravo provesti intervju kandidata, o čemu će ti kandidati biti na vrijeme obaviješteni na e-mail adresu navedenu u prijavi ili broj telefona (kandidat je dužan u prijavi navesti e-mail adresu ili kontakt telefon).

Podaci o plaći dostupni su na internetskim stranicama Vrtića <www.vrtic-krijesnice.zagreb.hr> .

Rok za podnošenje prijava: 8 (osam) dana od objave natječaja na web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Do donošenja odluke o izboru kandidata, natječaj može biti poništen.

Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostaviti osobno u tajništvo ili poštom u ZATVORENOJ KOVERTI na adresu

Dječji vrtić "Krijesnice", Zagreb, Krajiška 7a, s obveznom naznakom „ NATJEČAJ – ZA ODGOJITELJA NA ODREĐENO VRIJEME“ .

Obavijest o rezultatima natječaja biti će objavljena na web stranici Dječjeg vrtića „Krijesnice“ <www.vrtic-krijesnice.zagreb.hr> u roku od 8 dana od donošenja odluke, a najkasnije u roku 60 dana od dana objave natječaja te se kandidati neće pojedinačno obavještavati o ishodu natječaja.

NAPOMENA: Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (Narodne novine, broj 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.