KUHAR/ICA

• MEĐIMURSKA ŽUPANIJA
• OSNOVNA ŠKOLA SVETI MARTIN NA MURI

TRG SVETOG MARTINA 4

KLASA: 112-02/26-01/04

URBROJ: 2109-46/01-26-1

Sveti Martin na Muri, 17. 9. 2026.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), članka 10. Pravilnika o radu OŠ Sveti Martin na Muri, članaka 6. i 7. Pravilnika o zapošljavanju u OŠ Sveti Martin na Muri te Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 40/14, 71/25 i 74/25), ravnateljica Osnovne škole Sveti Martin na Muri raspisuje

NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO

KUHAR/SLASTIČAR 2 koji obavlja poslove KUHARA/KUHARICE – 1 izvršitelj/izvršiteljica na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu od 40 sati tjedno, do povratka odsutnog djelatnika na rad.

Mjesto rada: Osnovna škola Sveti Martin na Muri, Trg Svetog Martina 4, 40313 Sveti Martin na Muri.

Uvjeti

Završena srednja škola – program kuhar odnosno KV kuhar i završen tečaj higijenskog minimuma.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa

Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Pravilnikom o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi, Pravilnikom o radu OŠ Sveti Martin na Muri, Pravilnikom o zapošljavanju u OŠ Sveti Martin na Muri i drugim općim aktima Škole.

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela navedenih u članku 106. stavcima 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. stavaka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Sveti Martin na Muri te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu, koja sadrži najmanje osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, kandidati su obvezni priložiti:

životopis,

dokaz o državljanstvu,

dokaz o odgovarajućoj vrsti obrazovanja,

dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a),

rodni list,

uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, s naznakom roka izdavanja (ne starije od dana raspisivanja natječaja),

potvrdu o završenom tečaju higijenskog minimuma (važeću).

Prilozi odnosno isprave koje se dostavljaju uz prijavu na natječaj dostavljaju se u izvorniku, ovjerenoj preslici ili elektroničkom zapisu.

Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu:

Osnovna škola Sveti Martin na Muri, Trg Svetog Martina 4, 40313 Sveti Martin na Muri

s naznakom: „Za natječaj: kuhar/kuharica“ .

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zbog kojih se ne smatra kandidatom za natječaj.

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i, ovisno o kategoriji u koju ulazi, sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane navedenim Zakonom, dostupne na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Ministarstvo hrvatskih branitelja – Prednost pri zapošljavanju <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), a koja u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona, dostupne na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Ministarstvo hrvatskih branitelja – dokumenti za ostvarivanje prava prednosti <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i svu potrebnu dokumentaciju kojom dokazuje ostvarivanje prava na koje se poziva.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje prava prednosti te dokaz o tome kako je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o zapošljavanju u OŠ Sveti Martin na Muri, koji se nalazi na mrežnoj stranici Škole:

Osnovna škola Sveti Martin na Muri

Pravilnik o zapošljavanju u OŠ Sveti Martin na Muri <https://www.skola-svetimartin.hr/wp-content/uploads/2026/08/Pravilnik-o-zaposljavanju-u-OS-Sveti-Martin-na-Muri.pdf>

Povjerenstvo koje imenuje ravnateljica utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s liste upućuje na testiranje kod Povjerenstva. Datum i vrijeme održavanja testiranja poslat će se kandidatima na e-mail adrese koje su navedene u prijavi.

Testiranje kandidata provest će se usmenim putem – razgovorom iz područja pripreme hrane, održavanja čistoće i komunikacije .

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole Sveti Martin na Muri u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.

Iznimno, ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, svi se kandidati izvješćuju istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Izvornike ili ovjerene preslike isprava dostavljenih na natječaj kandidati mogu preuzeti osobno u tajništvu Škole nakon objave rezultata natječaja. Kandidatima koji ne preuzmu isprave u roku od 15 dana, isprave će biti poslane poštom.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Sveti Martin na Muri da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici OŠ Sveti Martin na Muri te na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 17. 9. 2026.

Ravnateljica

Petra Novinščak, prof.