ODGOJITELJ/ODGOJITELJICA

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24 146/25 ,22/26) Upravno vijeće Dječjeg vrtića Čarobno ogledalce, Varaždinske Toplice raspisuje:

N A T J E Č A J

za radno mjesto

odgojitelj/odgojiteljica

• na određeno, puno radno vrijeme, 1 izvršitelja/-ice

Za prijem na radno mjesto kandidati moraju ispunjavati uvjete prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 19/97; 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26).

Kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju u preslici

životopis

dokaz o stečenoj stručnoj spremi

dokaz o položenom stručnom ispitu

dokaz o radnom stažu (elektronski zapis iz evidencije iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko siguranje) ne stariji od dana objave natječaja

uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19,57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja

uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 i 94/13, 98/19, 57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja

Ukoliko kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 103. st. 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN br. 121/17) uz prijavu na Natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843>

Direktna poveznica na popis dokaza iz čl. 103. navedenog Zakona za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis>

%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14 i 39/18) uz prijavu na Natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13) uz prijavu na Natječaj dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Prijave se dostavljaju na e -mail

<[email hidden]>

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, neće se smatrati kandidatom u postupku Natječaja.

Natječajna dokumentacija neće se vraćati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte, najmanje tri dana prije o mjestu i vremenu održavanja intervjua. Protiv Odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.

Natječaj se raspisuje od 17.09.2026. do 25.09.2026

Postoji mogućnost stalnog zaposlenja.