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Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID

Fr. Fassmer GmbH & Co. KG · Berne, Kreis Wesermarsch, Niedersachsen, Deutschland

RemoteImported listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Unsere Zukunft. Deine Handschrift.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **IT Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID.**

**Deine Aufgaben bei Fassmer**

  • Administration, Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Active Directory, OUs, Gruppen und Berechtigungen
  • Pflege, Optimierung und Bereinigung von Gruppenrichtlinien sowie die Administration von Microsoft Entra ID und hybriden Identitäten
  • Betreuung von Entra Connect, MFA, Conditional Access und Rollenmodellen
  • Betrieb und Pflege zentraler Dienste wie DNS, DHCP, Datei- und Druckdienste
  • Überwachung von Servern, Domänencontrollern, Replikation und Systemzustand und die Umsetzung von Sicherheits- und Härtungsmaßnahmen für Server, AD und Entra ID
  • Unterstützung bei Backup-, Recovery-, Migrations- und Modernisierungsprojekten
  • Dokumentation und Standardisierung der Infrastrukturprozesse

**Das bringst du mit**

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Windows Server und Active Directory sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD
  • Sicherer Umgang mit Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Berechtigungsstrukturen und ein Verständnis für hybride Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit
  • PowerShell-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse zum Fachgebiet
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

**Das bieten wir dir**

  • **Zuverlässigkeit:** Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • **Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben:** Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
  • **Perspektiven:** Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • **Rückhalt auch abseits der Arbeit:** Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

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