Responsabile Risorse Umane Junior per Soluzioni Riposo

Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano ricerca un Profilo Junior nel campo delle Risorse Umane per contribuire alle attività operative della struttura. Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale Supporto alla definizione delle politiche HR aziendali Partecipazione alla selezione e all'onboarding dei nuovi dipendenti Organizzazione di formazioni interne per lo sviluppo delle competenze del personale Supporto nella gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali Requisti: Capacità di problem solving e gestione delle relazioni interpersonali Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività Conoscenza della normativa del lavoro e delle prassi HR Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro di gruppo Proattività e dinamismo nell'approccio alle attività quotidiane Offerta Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi Coordinamento interno nelle attività operative Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base