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Vai ser um baita diferencial se… 😜 - Possuir experiência com modelo de negócio SAAS;

E qual as principais soft skills que queremos encontrar em nossos futuros e futuras colegas? Senso de urgência: Já somos líderes de mid-market, mas queremos ir muito mais além. Para isso, trazer as pessoas certas e que entendam o ritmo acelerado do negócio é fundamental; Resolução de problemas: "Esse problema não é meu" não existe por aqui, especialmente se for algo que impacte nosso negócio. Buscamos pessoas inquietas e que, ao menor sinal de que algo está errado ou poderia ser melhor, traz seus insights e opiniões à mesa; Aprendizado contínuo: Valorizamos verdadeiramente devoradores de conhecimento, seja através de livros, podcasts, cursos ou o que for. Mas tem uma cereja do bolo nisso: mais do que consumir conteúdo, o principal é ser capaz de extrair aprendizado daquilo e colocar em prática.

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