ANALISTA DE LICITAÇÕES E GESTÃO CONTRATUAL PL

O Analista de Licitações e Gestão Contratual Pleno tem como missão planejar, estruturar e acompanhar as demandas de licitações, contratações e a gestão administrativa dos contratos da organização, atuando como interface entre as áreas demandantes e os setores responsáveis pelas contratações, assegurando agilidade, conformidade documental, eficiência e eficácia processual, controle das obrigações contratuais e adequada aplicação dos recursos.

Levantar e consolidar informações junto às áreas demandantes para estruturação das necessidades de contratação. Elaborar Estudos Técnicos Preliminares (ETP), Termos de Referência (TR), especificações técnicas e demais documentos necessários às contratações. Apoiar a definição de escopos, requisitos técnicos, quantitativos e critérios necessários para atendimento das demandas da organização. Atuar como interface entre as áreas demandantes e os setores responsáveis pela condução das licitações e contratações, como Suprimentos, Jurídico e Conformidade. Acompanhar os processos de contratação desde as interlocuções iniciais, a abertura dos processos licitatórios até a formalização dos instrumentos contratuais. Realizar a gestão administrativa dos contratos sob sua responsabilidade, acompanhando vigências, prazos, medições, reajustes, aditivos e renovações. Apoiar gestores e fiscais de contratos nas atividades administrativas relacionadas à execução contratual. Monitorar saldos contratuais, prazos de vencimento e demais informações relevantes para a adequada gestão dos contratos. Fazer a autogestão dos processos de sua responsabilidade, elaborar e apresentar controles, relatórios gerenciais e indicadores relacionados às contratações e contratos. Manter atualizada e organizada a documentação relacionada aos processos de contratação e contratos administrados. Identificar desvios e necessidades de melhoria relacionadas aos processos e contratos sob sua responsabilidade. Contribuir para a melhoria contínua dos processos, controles e práticas relacionadas às licitações, contratações e gestão contratual.

O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGO Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Engenharia de Produção, Gestão Pública ou áreas correlatas; Conhecimento das ferramentas do Pacote Office; Conhecimento da legislação aplicável aos processos de contratação e gestão contratual, como: Lei nº 13.303/2016 – Lei de Responsabilidade das Estatais, ou Estatuto das Estatais; e Lei nº 14.133/2021 – Lei de Licitações e Contratos Administrativos; Conhecimento na elaboração de Estudos Técnicos Preliminares (ETP) e Termos de Referência (TR). Conhecimento em acompanhamento de processos de contratação e controles administrativos relacionados; Conhecimento em gestão administrativa de contratos, incluindo vigências, reajustes, aditivos e saldos contratuais; Conhecimento em elaboração de indicadores, controles e relatórios gerenciais. SERÁ CONSIDERADO COMO UM DIFERENCIAL Pós-graduação em Licitações e Contratos, Gestão Pública, Administração Pública, Gestão de Projetos ou áreas correlatas; Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua (Ciclo PDCA, 5W2H, lições aprendidas); Conhecimento em sistemas de gestão contratual.

Vale Alimentação; Plano de Saúde extensivo aos dependentes; Plano odontológico extensivo aos dependentes; Seguro de vida; Auxilio creche; PLR; Plano de Previdência Privada; Day-Off; Auxílio Academia; Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação; Convênio Escola de Idioma (Inglês); Convênio Farmacêutico; Atendimento Psicológico; Programa de Indicação Premiada.