GEPSA - Technicien / Technicienne de maintenance

About The Role

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes

Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires,
Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage,
Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL,
Etablir des rapports d'intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
Définir des plans d'actions de performance,
Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général

Prérequis

Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,.)

Savoir-être

Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation

Autonomie

Activités liées au poste

Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée
Organisation du Travail
Etablissement Pour Mineur du Rhône (Meyzieu)
Du Lundi au Vendredi
Astreintes possibles

Rémunérations et Avantages

Contrat : CDI

Statut : Technicien référent
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Primes d'astreinte
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.