Renholdsleder med kontrollbehov? Bli vår nye sjef i Oslo!

Er du en synlig leder med kommersiell teft og et øye for kvalitet?

Vi søker en engasjert og salgsorientert driftsleder som vil være med på å utvikle vår renholdsvirksomhet videre. Hos oss får du en sentral rolle hvor du kombinerer daglig ledelse og oppfølging av medarbeidere og kunder.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som trives med en variert arbeidshverdag, hvor tempoet til tider er høyt og ingen dager er helt like. Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert, og har evnen til å holde oversikt og prioritere når flere oppgaver skal håndteres samtidig.

Du er en person som tenker selv, ser hva som må gjøres og tar initiativ, samtidig som du forstår verdien av godt samarbeid. Du liker å jobbe både strategisk og operativt, og er ikke redd for å brette opp ermene når situasjonen krever det.

Vi er en familiebedrift, og for oss betyr det korte beslutningsveier, nærhet til både ansatte og kunder og et sterkt engasjement for virksomheten. Derfor ser vi etter en person som ønsker å bli en del av laget, tar eierskap til rollen sin og bidrar positivt til både arbeidsmiljøet og den videre utviklingen av bedriften.

Vi tror du kjenner deg igjen i at du er

• Strukturert og god til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Engasjert, positiv og initiativrik
• Fleksibel og løsningsorientert
• Selvstendig og trygg på å ta beslutninger
• Fremoverlent og opptatt av å finne bedre og smartere måter å jobbe på
• En tydelig og inkluderende leder
• Serviceinnstilt og god til å bygge relasjoner
• Kommersiell og komfortabel med salg og kundedialog
• En lagspiller som trives i et nært og uformelt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

Overordnet ansvar for den daglige driften og videreutviklingen av renholdsleveransene

Personalansvar, herunder oppfølging, utvikling og motivasjon av medarbeidere

Planlegging og koordinering av bemanning, arbeidsplaner og ressursbruk

Sikre god kvalitet, effektivitet og lønnsomhet i leveransene

Aktiv kundeoppfølging og utvikling av eksisterende kundeforhold

Salg og oppfølging av nye kunder og forretningsmuligheter

Utarbeidelse og oppfølging av tilbud, avtaler og kalkyler

CRM-ansvarlig med ansvar for struktur, kvalitet og oppfølging av kunde- og salgsdata

Systemeier for relevante drifts- og administrasjonssystemer, inkludert videreutvikling av gode arbeidsprosesser

Bidra til digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av driften

Sikre etterlevelse av interne rutiner, kvalitetskrav og HMS

Håndtere avvik og sørge for nødvendige korrigerende tiltak

Rekruttering og opplæring av nye medarbeidere ved behov

Bygge en god kultur med tydelige forventninger, godt samarbeid og høy servicegrad

Være en synlig og operativ leder som ved behov bidrar der det skjer

Vi tilbyr

Vi tilbyr

En spennende og variert lederstilling med stor påvirkningsmulighet

En sentral rolle i videreutviklingen av virksomheten

Stor grad av selvstendighet og ansvar i arbeidshverdagen

Mulighet til å påvirke og utvikle rutiner, systemer og arbeidsprosesser

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

Nødvendig opplæring og støtte for å lykkes i rollen

En arbeidshverdag preget av korte beslutningsveier og høyt tempo

Muligheten til å kombinere ledelse, drift, salg og kundeutvikling i én sentral rolle

Om arbeidsgiveren: Kort om Spotless Renhold

Spotless Renhold er en familiebedrift med fokus på kvalitet, service og fornøyde kunder. Vi leverer profesjonelle renholdstjenester til både bedrifter og private, og jobber hver dag for å skape rene, trivelige og trygge omgivelser.

Som familiebedrift har vi korte beslutningsveier, tett samarbeid og nærhet til både kunder og medarbeidere. Vi er opptatt av å utvikle virksomheten videre, samtidig som vi tar vare på den personlige og inkluderende kulturen som kjennetegner oss.

Hos Spotless Renhold blir du en del av et engasjert team hvor alle bidrar til å skape gode resultater. Vi legger vekt på kvalitet i arbeidet, god kommunikasjon og et sterkt eierskap til oppgavene våre.