JURISTE CONSEIL DROIT RURAL H/F

Rejoins Cerfrance Seine Normandie en tant que Juriste Conseil en Droit Rural. Tu seras le repère juridique de nos clients agricoles et de tes collègues, en les orientant stratégiquement, en les accompagnant sur le terrain, en sécurisant juridiquement leurs démarches, en partageant ton expertise et en soutenant tes collègues. Une première expérience en droit des affaires et une réelle appétence pour le droit rural sont indispensables.

• Conseil stratégique aux clients agricoles, réalisation d'études de faisabilité pour leurs montages juridiques.
• Accompagnement de terrain lors des étapes clés de la vie de l'exploitation agricole, y compris les créations, restructurations, acquisitions/cessions.
• Rédaction des actes juridiques et assistance à la clientèle dans l'ensemble de ses démarches, en synergie avec les autres métiers du service client.

Plus qu'un simple parcours, nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une vraie curiosité pour le secteur agricole !

• **Formation :** Tu es diplômé(e) d'un Bac +5 en droit (Master en Droit Rural, Droit des Affaires, IHEDREA...).
• **Expérience :** Tu justifies d'une première expérience réussie en droit des affaires.
• **Compétences clés :** Une réelle appétence pour le droit rural est indispensable. Des connaissances en fiscalité constitueront un atout très apprécié.
• **Savoir-être :** Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative. Tu possèdes également de solides capacités d'analyse et de rédaction.
• **Esprit d'équipe :** Tu aimes le travail collaboratif et tu es à l'aise dans le contact direct avec la clientèle.

Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus et postule !

Nous avons à cœur de te faire grandir. Chez Cerfrance Seine Normandie, nous t’accompagnerons dans ta montée en compétences sur les spécificités du droit rural grâce à un programme de **formations internes** et à un **tutorat personnalisé**.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, accord télétravail, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.