Chef du service du livre et de la lecture H/F

Rejoignez le ministère de la culture en tant que Chef du service du livre et de la lecture. Vous serez responsable de la gestion des équipes du service, de la mise en œuvre de la politique du ministère vis-à-vis des professionnels de l'industrie du livre et de l'édition, ainsi que de la promotion de la lecture et de la modernisation des bibliothèques. Vous devez avoir une expérience confirmée dans le secteur des politiques culturelles et une solide expérience en management.

• Définir et coordonner la mise en œuvre de la politique du ministère de la culture vis-à-vis des professionnels de l'industrie du livre et de l'édition.
• Veiller à l'équilibre entre les différents acteurs qui interviennent dans le domaine de l'économie du livre et au développement de l'économie du livre et de la création éditoriale.
• Contribuer à la modernisation des bibliothèques et des médiathèques, et notamment au renforcement des réseaux et services de coopération.

**Profil recherché**

Le candidat ou la candidate doit avoir une expérience confirmée dans le secteur des politiques culturelles, notamment dans le champ des pratiques des publics.
Le candidat ou la candidate devra avoir une expérience solide en management, la capacité de mobiliser les équipes, et avoir les qualités requises pour dialoguer et négocier avec ses partenaires publics et privés.
Compétences principales mises en œuvre (cotées sur 4 niveaux : initié, pratique, maîtrise, expert) :

Compétences techniques :

• ce poste nécessite une bonne connaissance des politiques publiques de l'économie et, plus spécialement, de l'économie des industries créatives, une réelle habitude du dialogue avec les collectivité territoriales et du déploiement des politiques publiques au niveau local ainsi qu'une expérience approfondie des relations avec les opérateurs de l'Etat ;

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Savoir-faire :

• encadrer des équipes, animer un collectif de travail et optimiser les moyens humains nécessaires à l'activité : expert ;
• piloter des projets : expert ;
• communiquer : expert ;
• anticiper, prioriser et organiser : expert ;
• analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert.

Savoir-être (compétences comportementales) :

• capacité de dialogue, d'écoute et de négociation auprès d'interlocuteurs multiples ;
• adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
• disponibilité et réactivité ;
• qualités d'analyse et rigueur ;
• discrétion et responsabilité ;
• curiosité et ouverture d'esprit.

Environnement professionnel

• liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la directrice générale des médias et des industries culturelles ;
• liaisons fonctionnelles : cabinet de la ministre de la culture, directions générales sectorielles du ministère, secrétariat général, directions régionales des affaires culturelles, opérateurs sous tutelle du ministère de la culture et relevant du périmètre de la DGMIC.

**Localisation**

Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France

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