DRH / Head of People

Rejoins Prozon, une entreprise d'e-commerce B2B en forte croissance. En tant que DRH / Head of People, tu seras responsable de la structuration de la fonction RH, de la culture d'entreprise, du management et du développement des talents. Tu orchestreras également la transformation IA de l'entreprise et de la fonction RH. Ce poste est stratégique et hands-on, et tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO et l'équipe de direction.

• Définir et porter la vision et la stratégie RH alignées sur la trajectoire business, en structurant la fonction RH.
• Développer la culture d'entreprise, formaliser l'Employee Value Proposition (EVP) et piloter l'engagement des employés.
• Orchestrer la transformation IA de l'entreprise et de la fonction RH, en automatisant les processus RH.
• Expérience confirmée en management RH 360° (au moins 5 ans), dont une expérience significative en PME / scale-up
• Capacité à mettre les mains dans l’opérationnel RH (paie, ADP, recrutement), pas seulement de le superviser
• Expérience de structuration d’équipes, des process et des pratiques RH, notamment sur des aspects de culture d’entreprise
• Expérience de management d’équipe
• Maîtrise du droit social français et les sujets de conformité
• Leadership, excellentes qualités de communication, capacité à fédérer et accompagner le changement
• Mindset IA / automatisation et envie d'orchestrer la transformation IA de l’entreprise et de la fonction RH d’un point de vue humain
• Adhésion à une culture d’entreprise valorisant l'autonomie, l'exigence et l’humilité