Architecte technique H/F

Rejoignez la Direction Technique du Health Data Hub, une plateforme technologique de pointe dédiée à l'innovation en santé. En tant qu'Architecte Technique, vous serez responsable de la conception technique de solutions innovantes, de l'évaluation des services, du prototypage et de l'expérimentation, ainsi que de la capitalisation et de la documentation. Vous devez avoir au moins 8 ans d'expérience, dont 2 ans minimum en architecture sur des projets complexes à forts enjeux de sécurité.

• Conception technique de bout en bout, évaluation des services, prototypage et expérimentation.

### **Votre parcours**

**🎓** Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique, vous justifiez d’au moins **8 ans d’expérience**, dont **2 ans minimum** en architecture sur des projets complexes à forts enjeux de sécurité.

Vous avez commencé comme développeur ou administrateur d’infrastructures, avant d’évoluer vers les environnements Cloud, DevOps et containerisation.

### **Vos compétences clés**

• Conception : solutions simples pour des problèmes complexes (sécurité, performance, FinOps…) ;
• Cloud & Infrastructure : maîtrise des concepts IaaS / PaaS et d’un Cloud provider majeur ;
• Kubernetes : bonne compréhension des fondamentaux (controllers, CNI, sécurité, CSI) ;
• Sécurité : cryptographie, moindre privilège, défense en profondeur ;
• Prototypage : validation rapide et efficace des choix techniques.

### **Vos atouts supplémentaires**

• Connaissance des environnements data (structuration, gouvernance, traitement en masse) ;
• Expérience en CI/CD et DevOps ;
• Familiarité avec les référentiels NIS2, RGS, SNDS.

### **Ce qu’on aime chez vous**

• Rigueur, curiosité et esprit d’initiative ;
• Orientation solution et goût pour les défis techniques ;
• Esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet à fort impact sociétal.

### **Pourquoi nous rejoindre ?**
Envie de mettre vos compétences au service d’un **projet qui a du sens** et d’un **impact concret sur la santé publique** ?
Rejoignez une **équipe passionnée** par la donnée et l’innovation au **Health Data Hub** !
Notre structure, composée d’une **centaine de collaborateurs**, grandit vite et s’appuie sur des valeurs fortes : **entraide, responsabilité, agilité et pragmatisme**.
### **Ensemble, nous nous engageons à :**

• 💡 Accompagner les porteurs de projets qui exploitent les données de santé pour le **bien commun** ;
• 🛠️ Construire et opérer une **plateforme technologique de pointe**, garantissant un **haut niveau de sécurité** ;
• 🧩 Valoriser les données les plus utiles à la **recherche et à l’innovation en santé** ;
• 📚 Promouvoir le **partage des savoirs** et une **culture de la donnée de santé** ouverte à tous.

### **Ce qu’il faut savoir :**

💪 Rejoindre le HDH, c’est participer à une **aventure humaine et technologique** porteuse de sens ;

🏆 Ici, la **prise d’initiative** et le **challenge constructif** sont encouragés ;

😎 Vous évoluerez dans une **ambiance conviviale**, avec un **esprit d’équipe fort** ;

🌈 Le HDH valorise la **diversité des parcours et des profils**, et mène une politique active en faveur de l’**inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap**.

**Mention d’information RGPD :**

Le Health Data Hub (HDH), situé au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.

La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale du HDH, au Secrétariat Général du HDH, aux membres de la direction du HDH concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants du HDH.

Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.

Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées

1/ Finalité 1 : Gestion du recrutement

• Base légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidat
• Durée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature

2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidats

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrés
• Durée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement

3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RH

• Base légale : Intérêt légitime du HDH à défendre ses droits en justice, le cas échéant
• Durée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutement

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes du HDH, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.

Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO du HDH à l’adresse [[email hidden]](mailto:[email hidden]).

Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par le HDH, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).