GEPSA - Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions seront les suivantes

Intervention terrain (travaux, dépannage, maintenance)

Clôturer son intervention en reportant la réalisation technique effectuée sur les supports dédiés et les transmettre à son Responsable Hiérarchique

Procéder au référencement des équipements dans le cadre des interventions sous contrat

Travailler dans le respect de l'ensemble des procédures de la société, consignes de son Responsable hiérarchiques et règles de sécurité

Définir les besoins techniques et les produits pour répondre à la demande du client ou dans une logique préventive afin de permettre la rédaction et l'envoi d'un devis par son Responsable Hiérarchique

Informer le client des étapes de ses réparations et/ou travaux et/ou visites de maintenance

Partager les informations au sein de l'entreprise (retour terrain, dysfonctionnement, demande clients, besoin de réintervention, .)

Procéder à l'intervention selon la prestation validée par le client en veillant au respect des normes techniques et de sécurité spécifique à sa spécialité

Prérequis

Maitrise des outils informatique (Pack Office)

Compétences en travaux, dépannage, maintenance, installation d'équipement, etc. visite technique pour devis et dans le respect des règles de sécurité et normes techniques en vigueur.

BTS dans le domaine industriel ou équivalent

Expérience confirmée entre 5 ans et 10 ans,

Port des EPI et EPC obligatoire,

Habilitation Travaux en hauteur idéalement,

Habilitation électrique,

Permis B obligatoire,

Expérience dans le tertiaire obligatoire,

Savoir-être

• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation

Autonomie

Rendre compte

Activités liées au poste

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée
• Organisation du Travail
• Base Militaire de Creil
• Du Lundi au Vendredi de 8h à 17 h
• Astreintes possibles
• Travail posté en majorité avec quelques sites déportés Oise et Somme (Amiens, Doullens)

Rémunérations et Avantages

Contrat : CDI

Statut : Technicien

• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Salaire : à partir de 2900€ / mensuels sur 12 mois
• Véhicule de service
• Primes d'astreinte
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 4%
• Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

• Perspectives d'évolution
• Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager
• GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.