Gestor/a Comercial

Empresa comercializadora de equipos industriales, se encuentra en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial, quien tendrá como principal desafío coordinar los requerimientos de clientes y articular las distintas áreas involucradas para asegurar una respuesta oportuna y eficiente.
Buscamos a una persona con capacidad de planificación, organización y coordinación, orientación al cliente y habilidades para gestionar requerimientos comerciales y operativos.
Principales funciones:
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Gestionar los requerimientos de clientes asociados al arriendo de corto plazo de equipos.
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Analizar las necesidades del cliente y determinar el equipo más adecuado según su operación.
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Administrar la disponibilidad y asignación del parque de equipos de arriendo.
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Elaborar y gestionar propuestas comerciales y contratos de arriendo.
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Coordinar con Taller y las áreas operativas la preparación y disponibilidad de los equipos.
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Coordinar la entrega y devolución de equipos, realizando seguimiento a los compromisos adquiridos.
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Mantener actualizada la información de cotizaciones, contratos, visitas y estado de los equipos en los sistemas internos.
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Monitorear costos operacionales y de preparación asociados al negocio de arriendo.
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Apoyar los procesos de facturación y correcta gestión administrativa de los contratos.
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Mantener comunicación permanente con clientes, proveedores y áreas internas, gestionando requerimientos, negociaciones e incidencias.
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Realizar visitas a terreno cuando sea necesario para conocer las condiciones de operación y requerimientos del cliente.
Formación y experiencia:
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Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
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2 años de experiencia en áreas comerciales, atención de clientes, coordinación, planificación, operaciones o gestión de servicios.
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Deseable experiencia o conocimiento en ambientes industriales, logísticos, metalmecánicos o relacionados con equipos y maquinaria.
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Manejo de Microsoft Office.
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Deseable experiencia previa utilizando ERP y/o CRM.
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Licencia de conducir clase B, deseable.
Condiciones
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Modalidad de trabajo presencial, con un día de home office semanal.
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Jornada de 40 horas.
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Múltiples beneficios asociados.
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Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente indefinido.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.