Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des activités liées à la paie et à l'administration du personnel, en respectant les dispositions légales et conventionnelles. Vous serez également un soutien pour les collaborateurs, les conseillant et les accompagnant dans leurs questions RH quotidiennes. Vos missions incluront la gestion de la paie, la gestion administrative du personnel et le contrôle de gestion social. Une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel est requise.

• Assurer la gestion opérationnelle des activités liées à la paie et à l’administration du personnel, en respectant les dispositions légales et conventionnelles.
• Collecter, vérifier et consolider les éléments de rémunération variables, préparer l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement de la paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise, en respectant les dispositions légales, conventionnelles et réglementaires.

De formation RH/paie/droit social, vous disposez d’une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel. Vous maîtrisez les processus RH courants, le contrôle de paie, la gestion des absences, les dossiers mutuelle/prévoyance ainsi que le suivi des données sociales. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la connaissance de Lucca et Silae constitue un véritable plus.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité, vous savez travailler dans le respect des échéances et des règles légales et conventionnelles.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à accompagner les collaborateurs seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous contribuez activement à faire évoluer les pratiques sur ce périmètre.