Lead Design Researcher (H/F/X)

Rejoignez Hager, un leader mondial dans le domaine des solutions électriques. En tant que Lead Design Researcher, vous piloterez des programmes de recherche complexes, mènerez des recherches exploratoires et évaluatives, et transformerez les comportements et motivations en recommandations actionnables. Vous coordonnerez et coacherez les membres de l'équipe, mobiliserez une expertise complémentaire et influencerez la stratégie, le design et le développement.

• Piloter des programmes de recherche complexes, de la définition de la vision à l'activation des résultats.
• Mener des recherches exploratoires, génératives et évaluatives, avec une forte dominante qualitative.
• Transformer comportements, motivations et besoins non exprimés en enseignements, opportunités et recommandations actionnables.

Description du profil :

Et à propos de vous ?

• **Formation supérieure de niveau Master** en Anthropologie, Design Research, Service Design, Sociologie ou dans une discipline similaire centrée sur les comportements humains.
• **Expérience confirmée d'au moins 12 ans** en Design Research ou dans des domaines étroitement liés tels que l'anthropologie appliquée, le Service Design, la Strategic UX Research ou l'Innovation Strategy, avec une solide pratique de la recherche appliquée en environnement professionnel.
• **Expertise approfondie en recherche qualitative, exploratoire et contextuelle**, avec une pratique concrète de méthodes telles que l'observation, l'ethnographie, le contextual inquiry ou le shadowing dans l'environnement réel des utilisateurs.
• **Excellente capacité de synthèse**, permettant de transformer des observations comportementales complexes en insights, opportunités et recommandations actionnables pour les produits, services et orientations stratégiques.
• **Expérience avérée dans le pilotage de programmes de recherche complexes**, la coordination et le coaching de plusieurs contributeurs ; une expertise complémentaire en Service Design, Design Strategy, Business Strategy ou Innovation Strategy constitue un véritable atout.
• **Excellentes capacités de communication, de collaboration et d'influence** dans un environnement international et multidisciplinaire, associées à un niveau d'anglais C1 minimum ; **un niveau C1 en allemand est fortement souhaité**, toute autre langue européenne constituant un atout.

Nous proposons :

**Ce que nous vous proposons ?**

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

**Quelles sont les étapes du recrutement ?**

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

**Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et**

**insufflez une énergie nouvelle à votre avenir**