Manager de proximité

Rejoignez le groupe EBRA en tant que Manager de proximité. Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration, de l'optimisation et de l'analyse des performances de votre équipe de porteurs de presse. Vous garantirez également la qualité de la distribution de presse. Vous bénéficierez d'un CDI à temps complet, d'une sixième semaine de congés payés, d'une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine, d'une voiture de service, de tickets restaurant et d'une mutuelle santé famille avantageuse.

• Gérer le recrutement de porteurs de presse, de la sélection des candidatures à la formalisation des contrats.
• Faciliter l’intégration des nouveaux porteurs de presse et s'assurer qu'ils disposent de tout le nécessaire pour assurer leur mission.
• Suivre et saisir toutes les données relatives à l’activité des porteurs via nos logiciels dédiés, et garantir le respect des engagements qualité.

**Vous êtes :**

• **Issu(e) d’une formation en Gestion des Ressources Humaines** et/ou possédez une première expérience en management ou gestion d’équipe.

• **Réactif(ve),** **vous aimez la gestion de l’imprévu** avec un sens aigu de la communication, vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces.

• **Passionné(e) par le management**, vous aimez créer des liens avec votre équipe et veiller à leur satisfaction au quotidien.

• **Ce que nous vous offrons :**

• **Un CDI à temps complet, dès que possible**

• Un poste avec de véritables responsabilités et une forte autonomie.

Lieu de travail : Strasbourg

Qualification Agent de Maitrise.

Salaire brut: 31300€/an (2200 € brut mensuel + 13ème mois + astreintes)

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.