Niederlassungsleitung (m/w/d) - Personaldienstleistung

**Sie sind Macher statt Verwalter?**

Sie haben Spaß am **Vertrieb, an Menschen und daran, etwas zu bewegen**? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten eine etablierte Niederlassung aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie!

**Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine neue Niederlassungsleitung.** Unsere langjährige Niederlassungsleitung verabschiedet sich in den wohlverdienten Ruhestand.

Sie übernehmen eine **seit rund 20 Jahren erfolgreich etablierte Niederlassung** mit einem über viele Jahre gewachsenen Kundenstamm, bestehenden Geschäftsbeziehungen und weiterem Entwicklungspotenzial. Sie starten also nicht auf der grünen Wiese, sondern können auf einer **soliden Basis aufbauen und eigene Impulse setzen.**

**Ihre Aufgaben**

• Kunden gewinnen, beraten und langfristig betreuen
• Bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln und neue Geschäftspotenziale erschließen
• Aufträge und Preise verhandeln, Angebote kalkulieren und Verträge abschließen
• Mitarbeiter rekrutieren, auswählen, einstellen, disponieren und betreuen
• Unsere Mitarbeiter fördern und weiterentwickeln
• Die Niederlassung und das interne Team führen und entwickeln
• Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnis der Niederlassung
• Personal- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Gesundheitsschutz
• Arbeitsplatzbesichtigungen durchführen und dokumentieren
• Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen

**Das bringen Sie mit**

• Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder Recruiting
• Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Führungskompetenz und ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Tarif- und Arbeitsrecht

**Das bieten wir Ihnen**

• Eine **etablierte Niederlassung mit rund 20 Jahren Standortgeschichte**
• Einen **gewachsenen Kundenstamm und langjährige Kundenbeziehungen**
• Eine verantwortungsvolle Position mit **echtem Gestaltungsspielraum**
• Eine **geregelte Nachfolge** und die Möglichkeit, auf bestehenden Strukturen aufzubauen
• Die Chance, die Niederlassung **vertrieblich und personell weiterzuentwickeln**
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung

• **Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?**
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• **Übernehmen Sie Verantwortung für eine etablierte Niederlassung und gestalten Sie ihre erfolgreiche Zukunft aktiv mit.**