Auszubildende/n zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Während Deiner Ausbildung bist Du, gemeinsam mit uns, für unsere Mieter und Eigentümer erste/r Ansprechpartner/in für Fragen rund um die Immobilie
• Du erlernst alles über die Vertragsabwicklung sowie die Verwaltung und nimmst an interessanten Außenterminen, wie z. B. bei unseren Wohnungsverwaltern, teil
• Du setzt Dich mit den Bau- und Rechtsvorschriften auseinander und erhältst einen Überblick über das technische Gebäudemanagement
• Du tauchst in die Welt der Zahlen ein und erhältst unter anderem Kenntnisse über die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und die Aufstellung von Wirtschaftsplänen
• Du erlangst fundierte Kenntnisse in den Bereichen „Steuerung und Kontrolle im Unternehmen“, „Gebäudemanagement“, „Bauprojektmanagement“, sowie „Wohnungseigentumsverwaltung“
• Vom Schriftverkehr über Statistiken bis zu Präsentationen: Du lernst bei uns, wie Du moderne Software und IT-Programme professionell einsetzt

Dein Profil

• Du strebst die Mittlere Reife oder die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast einen Abschluss bereits in der Tasche.
• Dein gutes Zahlenverständnis und Deine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich, wie Deine Eigenmotivation, aus
• Du überzeugst durch Dein souveränes und freundliches Auftreten und gehst gerne auf Menschen zu
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Die Neugierde und Dein Interesse für das Produkt Immobilien helfen Dir, komplizierte Sachverhalte und Aufgabenstellungen selbstständig zu lösen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Extras; Arbeitsmittel werden gestellt (Schulbücher, iPad mit Pencil, Smartphone)
• Lehrjahresbezogene Vergütung für Auszubildende gemäß Vergütungstarifvertrag für Beschäftigte in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket, hohe Übernahmechancen
• Talentförderung und Weiterentwicklung durch Seminare, besondere Azubiprojekte (wie Film-/Fotoshooting, Azubi-Digital, etc.)
• Flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsmanagement

**Jetzt für 2027 bewerben:**

**Die Bewerbungsfrist endet zum 31.10.2026.**