Støttekontakt

Sarpsborg kommune søker etter støttekontakter til barn, ungdom, voksne og eldre som ønsker seg en

meningsfull og sosial fritid.

Menneskene som mottar støttekontakt-tjenester hos oss er i alle aldre, og har ulike interesser og

varierende behov for tilrettelegging.

Som støttekontakt vil du bli en viktig støttespiller for andre, og du vil være en døråpner til et aktivt og

sosialt liv.

Hos oss jobber støttekontakter som oppdragstakere. Støttekontakt-tjenesten ligger for tiden organisert i

Virksomhet Livsmestring barn og unge.

Har du spørsmål til oppdraget, send oss gjerne en e-post: <[email hidden]>.

Arbeidsoppgaver I starten av et oppdrag hos oss er det tett oppfølging og opplæring. Veiledning vil gis der det er behov for

dette i tiden du er støttekontakt hos oss.

Det forventes at våre støttekontakter; Har interesse for, og deltar i fritids- og kulturaktiviteter med brukere Kan være en støttespiller inn i organisert aktivitet ved lag og foreninger Kvalifikasjoner Du må kunne beherske norsk muntlig og skriftlig Du bør ha fylt 18 år Kunne fremlegge gyldig politiattest Stabil og fleksibel i tjenesten Kan binde deg for minimum et år fram i tid Personlige egenskaper Vi ønsker at du er; fleksibel trygg på deg selv og kan sette grenser positiv og flink til å motivere pålitelig og holder avtaler raus og kreativ

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Lønn etter gjeldende satser. KontaktinformasjonMarthe Bråthen Tangen, Spesialkonsulent, 45971042, <[email hidden]>

ArbeidsstedSigvat Skalds gate 1

1706 Sarpsborg

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
• Referansenr.: 5178993020
• Stillingsprosent: 0%

Annet

Søknadsfrist: 31.10.2026

Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.