Rådgiver e-helse

Vil du være med å utvikle morgendagens helsetjenester? Vi søker deg som har interesse for digitalisering og teknologi i helsetjenesten, og ønsker å bidra til løsninger som skaper verdi for både innbyggere og ansatte.

Porsgrunn kommune står foran spennende utviklingsoppgaver innen digitalisering og helseteknologi, og som rådgiver e-helse får du en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom teknologi, tjenesteutvikling og helsefag, og bidra til at kommunen tar i bruk teknologi som gir sikre tjenester, økt mestring og mer effektiv ressursbruk. Kommunen har gjennomført anskaffelse av en felles velferdsteknologisk plattform med Hepro som leverandør. Du vil ha en sentral rolle med å lede og koordinere denne innføringen. Stillingen er organisatorisk plassert i Stab helse og mestring. Du vil være en del av kommunens e-helsenettverk og få ansvar for å koordinere utviklingsarbeid, følge opp prosjekter og bidra til implementering av nye digitale løsninger på tvers av tjenesteområdene.

Arbeidsoppgaver Lede, koordinere og følge opp innføringen av velferdsteknologisk plattform Koordinere og videreutvikle kommunens arbeid med KS Helhetlig tjenestemodell for teknologi i helse- og omsorgstjenestene Følge opp kommunens portefølje av helseteknologi Planlegge, koordinere og støtte anskaffelse og implementering av nye teknologiske løsninger Bidra i planlegging og gjennomføring av kommunens kommende bytte av elektronisk pasientjournalsystem (EPJ) Kartlegge behov og identifisere muligheter for bruk av teknologi i tjenestene Bidra til gevinstrealisering, rapportering og evaluering av digitale tiltak Lede og koordinere e-helsenettverket i samarbeid med stabsleder Utarbeide saksframlegg, analyser, planer og beslutningsgrunnlag Bidra til opplæring, kompetanseutvikling og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen Samarbeide tett med tjenestene, IT, økonomi, personvern, leverandører og eksterne samarbeidspartnere Vi tar forbehold om at stillingens innhold og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: Utdanning minimum på bachelornivå. Alle utdanningsbakgrunner vil bli vurdert, men søkere med helsefaglig bakgrunn kan bli vektlagt i ansettelsesprosessen God digital kompetanse og interesse for teknologi og tjenesteutvikling God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Førerkort klasse B Det er en fordel om du har: Erfaring med e-helse, velferdsteknologi eller digitaliseringsarbeid Erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av utviklingsprosjekter Erfaring med endringsledelse, gevinstrealisering eller tjenesteutvikling Erfaring med offentlige anskaffelser og implementering av digitale løsninger Erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel Personlige egenskaper Du er engasjert og utviklingsorientert Du har høy gjennomføringsevne og evne til å drive prosesser fremover Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer Du er strukturert, selvstendig og løsningsorientert Du har evne til å se sammenhengen mellom teknologi, organisasjon og tjenesteutvikling Du trives med å arbeide både strategisk og operativt Du har et genuint ønske om å bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Et inkluderende, utviklingsorientert og faglig sterkt arbeidsmiljø i Helse og mestring Et kommunalområde i utvikling, hvor vi jobber sammen for å finne gode og bærekraftige løsninger Sterkt fag- og utviklingsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving og personlig utvikling En trygg og stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstidsordninger Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, støtte og deling av kompetanse Et arbeidsfellesskap bygget på respekt, tillit og inkludering Lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

KontaktinformasjonHeidi Larsen, Stabsleder Helse og mestring , 98231985, <[email hidden]>

ArbeidsstedRådhusgata 7

3915 PORSGRUNN

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Institusjon
• Referansenr.: 5179460082
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren: Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?