Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID (Wirtschaftsinformatiker/in (Fachschule)/Bachelor Professional in Wirtschaft)

Unsere Zukunft. Deine Handschrift.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Infrastructure Engineer (m/w/d) – Windows Server, Active Directory & Entra ID.

Deine Aufgaben bei Fassmer

• Administration, Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Active Directory, OUs, Gruppen und Berechtigungen
• Pflege, Optimierung und Bereinigung von Gruppenrichtlinien sowie die Administration von Microsoft Entra ID und hybriden Identitäten
• Betreuung von Entra Connect, MFA, Conditional Access und Rollenmodellen
• Betrieb und Pflege zentraler Dienste wie DNS, DHCP, Datei- und Druckdienste
• Überwachung von Servern, Domänencontrollern, Replikation und Systemzustand und die Umsetzung von Sicherheits- und Härtungsmaßnahmen für Server, AD und Entra ID
• Unterstützung bei Backup-, Recovery-, Migrations- und Modernisierungsprojekten
• Dokumentation und Standardisierung der Infrastrukturprozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Windows Server und Active Directory sowie Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD
• Sicherer Umgang mit Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Berechtigungsstrukturen und ein Verständnis für hybride Microsoft-Umgebungen und IT-Sicherheit
• PowerShell-Kenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse zum Fachgebiet
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir dir

• Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
• Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
• Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
• Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung