Technischer Einkauf (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik)

Als Technischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen für die gesamte Unternehmensgruppe. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung zusammen und begleiten Beschaffungsvorhaben von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsvorgängen für technische Güter und Dienstleistungen
• Durchführung von Bedarfsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
• Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten
• Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Vorbereitung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmen-, Liefer- und Dienstleistungsverträgen
• Auswahl, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten
• Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau neuer Geschäftspartner
• Abstimmung von Lieferterminen und -mengen mit Lieferanten sowie internen Ansprechpartnern
• Durchführung von Markt- und Kostenanalysen, Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Unterstützung strategischer Beschaffungsprojekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Geschäftspartnern
• Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Moderner Arbeitsplatz
• Vorzüge eins freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung
• Prämiensystem
• Kostenlose Getränke
• Hauseigene Kantinenversorgung
• 50% Bezuschussung Kita sowie Massage
• Jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus
• Beteiligung Altersvorsorge, VWL
• Art der Stelle: Vollzeit

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