Analista de Atração e Seleção Sr.

Buscamos um(a) Analista de Atração e Seleção Sênior apaixonado(a) por pessoas, experiência do candidato e desenvolvimento de talentos, que atuará como protagonista na Atração, Seleção e Experiência do candidato para posições corporativas, atuando como um parceiro(a) estratégico junto a BPs e lideranças da matriz. Além disso, liderará programas de Jovens Talentos, fortalecendo o pipeline de sucessão e impulsionando a marca empregadora da Tigre.

Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade para áreas corporativas e posições estratégicas; Atuar de forma consultiva junto aos gestores na definição de perfil, estratégia de atração e tomada de decisão; Realizar hunting ativo de profissionais em diferentes mercados e segmentos; Garantir a qualidade e a agilidade dos processos seletivos, promovendo uma experiência positiva para candidatos e líderes; Programas especiais de entrada com foco em desenvolvimento de pipeline interno; Construir e fortalecer relacionamento com universidades, instituições de ensino e parceiros estratégicos; Mapear oportunidades de melhoria na experiência dos candidatos e propor soluções; Acompanhar tendências de mercado, ferramentas e práticas de Talent Acquisition; Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores, como consultorias de Executive Search, avaliando indicadores de performance, custo-benefício e aderência às necessidades do negócio.

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições corporativas e estratégicas; Vivência na gestão de programas de Estágio, Trainee ou Jovens Talentos; Experiência com hunting e estratégias de atração de talentos; Experiência em gestão de indicadores e análise de dados de recrutamento; Conhecimento de ferramentas de ATS e plataformas de atração de talentos. Diferenciais Inglês intermediário ou avançado; Espanhol intermediário ou avançado.

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial). Horário Flexível; Vale Refeição; Brinde de final de ano; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Previdência privada; Wellhub (Antigo Gympass); Day Off de Aniversário; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida. Desconto em nossos produtos; Bônus anual (participação de lucros); Descontos de até 50% em medicações; Programas de saúde.