ANALISTA DE GESTÃO I (Marketing) - Regional Sul (Pelotas/RS)

Assumindo esta posição você terá a missão de contribuir com o alinhamento da estratégia e gestão de calendário integrado de comunicação das regionais com marketing corporativo e gestão das ativações de comunicação regional. Desdobrar ações regionais, acompanhando o planejamento, a execução e os resultados de marketing.

O que você fará por aqui: Alimentar o calendário de marketing corporativo com inclusão das ações regionais e datas comemorativas locais; Desenvolver as ações de comunicação junto a regional (eventos, encontros, mídia local etc); Criar peças de comunicação (seguindo os manuais de marcas e KVs estabelecidos pela GMKT), na plataforma Deskfy e Pacote Adobe; Alimentar as ferramentas de gestão de pauta (ex: trello, Click up, Monday, etc); Criar conteúdos audiovisuais e estáticos para as redes sociais locais, visando ampliar o alcance e o engajamento dos públicos; Desdobrar o calendário de postagens e editorias locais, com base no direcionamento estadual, para as redes sociais da regional; Impulsionar, dentro de ferramenta específica, os posts relevantes da regional, acompanhar performance e realizar otimizações básicas de performance (via app específico para regionais); Selecionar temáticas e pautas para demandar a assessoria de imprensa local, a partir do desdobramento da estratégia estadual (sede); Retroalimentar o marketing corporativo com comportamento dos clientes locais e oportunidades de diferenciação para a marca (a partir do conhecimento profundo das regiões); Realizar o acompanhamento dos resultados de marketing local, realizando os ajustes no plano tático, quando necessário, com foco na melhoria dos resultados; Participar e colaborar com marketing corporativo (GMKT) na gestão do calendário integrado; Realizar gestão do orçamento de ativação local conforme verba definida pela regional e pela GMKT e aprovada pela Direx (mediante planejamento anual prévio); Realizar análise de apoios institucionais previamente, para aprovação da GMKT e Direx, aplicando modelo de árvore de decisão estabelecido; Acompanhar as entregas do apoio institucional, bem como das comprovações de execução e análise de relatório de resultados; Ser o ponto focal da regional com o Marketing, para pautas que envolvam demandas estaduais e/ou estratégicas conduzidas pela regional; Construir coletivamente com demais Analistas Regionais de Comunicação e GMKT planejamento trimestral para priorização das ações; Acompanhar Eventos "in loco" e gerar material fotográfico das ações, para criar banco de imagens da Regional; Prestar apoio nos processos de assessoria de imprensa de toda regional.

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo: Curso Superior Completo: Publicidade e Propaganda, Comunicação Digital, Comunicação Social, Administração, Relações Públicas, Marketing e Jornalismo. Outras formações desejáveis: Gestão de Projetos, Marketing Digital. Desejável inglês intermediário. Experiência em: Marketing ou Comunicação, com conhecimento de mercado online e offline (diferencial); Desenvolvimento e acompanhamento em plano de mídia local e gestão de canais locais (ex: Grupo Facebook, Canal de Telegram). Conhecimentos específicos: Gestão de projetos de comunicação (briefing e aprovação); Posicionamento de Marketing e estratégias de Comunicação; Gestão de orçamento e elaboração de relatórios de resultado; Redação de textos para campanhas promocionais e institucionais; Redação de textos para redes sociais (headline, criativos, etc.); Pacote office; Desdobramento de campanhas e aplicação de guias visuais; Impulsionamento de anúncios (Facebook, Instagram); Assessoria de imprensa (para demandar o fornecedor); Diferencial: Criação de peças de comunicação; Deskfy e ferramentas de gestão de pauta (ex: trello, Click up, Monday, etc); Criação de matérias jornalísticas das ações locais ; Edição de fotos e criação/edição de vídeos. Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Habilidades e Competências: 📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. 📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. 📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. 📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga. confira aqui as regras para participar dos processos seletivos 💰 Salário: 4.158,00 🕑 Carga horária: 40 horas semanais. 🚩Modalidade de Trabalho: Presencial 📍Trabalho: Pelotas /RS Confira os benefícios que temos pra você!* 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais); 🚌Vale-Transporte; 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes; 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes; 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver); 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares; ❤️Seguro de Vida em Grupo; 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*; 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!); 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser); 📚Investimentos em Capacitações; 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*; 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos; 💡Espaço que estimula a inovação. * conforme políticas internas 📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão: Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital); Nº PIS; RG e CPF; Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação; Carteira de Habilitação (categoria mínima B); Certificado de Reservista; Comprovante de Residência atualizado e com CEP; Comprovante de Escolaridade atual; Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados); Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável; Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos; Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos; Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: <http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml> .