Personalkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting / Bewerbermanagement

Werden Sie GipfelSTÜRMER und kommen in unser Team!

Die Stürmer Maschinen GmbH wurde 1982 gegründet und ist das Kernunternehmen einer wirtschaftsstarken und eigentümergeführten Unternehmensgruppe im Maschinengroßhandel mit Standorten in Europa und Asien. Wir beliefern über 2.000 Fachhändler in Deutschland direkt, sowie nationale Handelspartner in 20 europäischen und mehr als 40 außereuropäischen Ländern.Bei aktuell rund 300 Mitarbeitern gibt es in der Personalabteilung immer was zu tun!Daher suchen wir ab sofort einen HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting (Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden) - vor Ort (kein remote)

Ihre Aufgaben

Eigenständige Bearbeitung der Recruiting-Prozesses: Erstellen von Stellenausschreibungen, Prüfung und anschließende Weiterleitung der Bewerber an die Führungskräfte und Terminierung von VorstellungsgesprächenAnsprechen von Kandidaten über Social Media und KarriereportaleBegleitung des Bewerbungsprozesses: Vorstellungsgespräche, Probearbeiten, Vertragserstellung, OnboardingOrganisation und Begleitung von Jobmessen und Recruiting-EventsMithilfe in der Personaladministration Unterstützung des Teams im täglichen Personalgeschäft

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d), Bürofachkraft mit Zusatzausbildung im Personalwesen oder vergleichbarmindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bearbeitung der Kandidatenunterlagen, Vorstellungsgespräche, Active Sourcing) wird vorausgesetztSpaß am Umgang mit digitalen Tools und HR-/Recruiting-Systemen (Softgarden)Gute und klare Kommunikation sowie KontaktfreudeGewinnbringendes und verbindliches AuftretenEine ausgeprägte Motivation, Neues zu lernenSehr gute Kenntnisse in MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse

Dafür bieten wir

einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten, mittelständischem FamilienunternehmenSonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaubkostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits

Interesse geweckt und unsere Anforderungen treffen auf Sie zu?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal oder an <[email hidden]> Bei Rückfragen stehen wir auch telefonisch unter 0951 96555 910 zur Verfügung.