
Adjoint(e) au chargé de projets - Électricité
gorh · Sherbrooke, Qc
About The Role
À proposLyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualité de ses travaux résidentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'équipe a besoin d'un.e adjoint.e chargé de projets pour garder le cap et conserver la qualité.
Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.
Ton quotidienSous la responsabilité du chargé de projets, vous contribuerez à l'exécution des travaux et veillerez à la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. De la soumission à la livraison, vous serez impliqué des appels de service aux projets de maisons neuves.
Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis
Préparer les plans électriques
Valider avec les clients les choix d'éclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin
Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers
Préparer les lots de matériel selon les barèmes établis et les besoins des chantiers
Effectuer des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras
Planifier les commandes de matériaux spéciaux
Participer aux soumissions
Répondre aux appels d'urgence
Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant
Participer et soutenir l'équipe pour que tout roule bien au quotidien
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial
Lecture de plans et devis
Carte ASP Construction (obligatoire)
Carte de compétence électricien compagnon CCQ (un atout)
Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou toute expérience pertinente
Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de projets
Bonne maîtrise du français écrit et parlé
Permis de conduire valide (un essentiel)
Savoir-être
À l'écoute et collaboratif
Capable de gérer les priorités et de travailler sous pression
Forte capacité d’adaptation, car les priorités peuvent changer rapidement
Intérêt pour les formations et le développement professionnel
Contribue à bâtir les nouvelles méthodes et systèmes de l'entreprise
Fait sa part pour que l'équipe performe au quotidien
Nos avantages
Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs
4 semaines de vacances annuellement
Possibilité d'évolution à la hauteur de vos compétences et de la croissance de l'entreprise
Véhicule fourni pour les déplacements
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
