COORDINATEUR.RICE DE LA GESTION DES CAS - MECANISME 'PROTECT AID WORKERS'

Rejoignez Action Contre la Faim (ACF), une organisation humanitaire internationale qui lutte contre la faim et la malnutrition. En tant que Coordinateur de la Gestion des Cas, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la qualité technique du Mécanisme de Protection des Travailleurs Humanitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires locaux et contribuerez au développement stratégique du mécanisme. Ce poste est basé à Montreuil, en France, et offre un contrat à durée déterminée de 10 mois avec de nombreux avantages.

• Assurer l'instruction, l'analyse et la coordination des demandes de soutien, ainsi que le suivi des cas et des subventions de protection.
• Coordonner avec les partenaires pays et acteurs locaux pour garantir des réponses adaptées et cohérentes.
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue des outils, procédures et pratiques du mécanisme de protection.

Vous disposez d'un diplôme universitaire (master) en droit international, en sciences sociales, en relations internationales ou dans une discipline connexe ainsi que d'une formation complémentaire en gestion des cas ou en programmation liée à la protection.

Vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle démontrable dans la gestion de cas et travail avec des familles vulnérables, des organisations de la société civile, des communautés et des individus. ET une forte compréhension des principes directeurs de la protection et des approches centrées sur les survivants.

Vous maitrisez le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Vous justifiez d'une maîtrise de l'informatique, notamment de Microsoft Office et d'Excel.

Vous êtes autonome et avez une forte capacité de proposition, d'innovation, et d'adaptation à des contextes évolutifs.

Vous avez le goût et aptitudes pour le travail en équipe.

Conditions d'emploi

Statut : Cadre Intégré - CDD de 10 mois jusqu'au 30/08/2027 - Temps plein

Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis

Rémunération :De 41à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience

Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT

Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF

Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail

Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros

Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles.

Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitaine

Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.

Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe

Indemnités de télétravail

Formation:Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft

ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.