Assistant(e) Administratif(ve) & Paie (H/F)
EPSA · Issy-les-Moulineaux, France
About The Role
Tu souhaites évoluer dans un secteur porteur , au cœur de projets innovants, et contribuer au bon fonctionnement administratif et social d’une entreprise engagée dans le développement de l’innovation ?
👉 Rejoins‑nous !
Acteur reconnu du financement de l’innovation , nous accompagnons au quotidien des entreprises innovantes dans la structuration et la sécurisation de leurs projets.
Dans ce contexte dynamique et en constante évolution, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Paie pour renforcer notre équipe RH.
🧭 Ton rôle
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines , et après une formation à nos outils, méthodes et enjeux métiers, tu interviendras en support sur l’ensemble des missions administratives RH et de paie , en lien avec les équipes internes et nos partenaires externes.
📝 Tes missions
Administration du personnel
- Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (onboarding / offboarding)
- Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer le suivi des absences (congés, arrêts maladie, télétravail, etc.)
- Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, médecine du travail et veiller à la mise à jour des informations associées
- Mettre à jour les tableaux de bord RH , indicateurs et reportings dans le SIRH
- Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs sur les questions administratives RH
Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et fiabiliser les éléments variables de paie, des notes de frais, des frais de transport
- Participer à la préparation de la paie en lien avec le RH et le cabinet comptable
- Contribuer à l’établissement et au suivi des déclarations et attestations sociales
- Aider au contrôle des bulletins de paie et à la gestion des anomalies
- Gérer les commandes des Tickets Restaurant et leur intégration en paie
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- 🎯 Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 en ressources humaines, gestion, administration ou paie
- Une première expérience en RH/administration/paie appréciée
(stage, alternance ou premier emploi)
- Rigueur , sens de l’organisation et respect de la confidentialité
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
- Appétence pour les outils digitaux , les SIRH (notamment Lucca) et les environnements dématérialisés
- Capacité à travailler de manière structurée dans un environnement en croissance
✨ Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et innovant
- Une montée en compétences progressive sur la paie et l’administration RH
- Une équipe bienveillante et accessible
- Des missions variées au cœur du fonctionnement de l’entreprise
- TR + mutuelle 
- 2 jours de télétravail/semaine
- Des locaux agréables et clairs,
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