Infirmier du Service Médical (H/F) Reims

Rejoins notre équipe en tant qu'Infirmier du Service Médical à Reims. Tu participeras à des actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé, ainsi qu'à des actions liées à la lutte contre la fraude. Tu bénéficieras d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire compétitif, de la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine et de nombreux avantages.

• Participer au recueil de données médicales auprès des assurés et à la signature d'avis médicaux en collaboration avec le personnel administratif.
• Assurer des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical.
• Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers.

**Compétences**

• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)

**Formation**

• Infirmier diplômé d'État (IDE)
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier

Les activités de l'infirmier du service médical seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne de 23 jours répartis sur 6 mois. Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1ère année de prise de fonction. Dans ce cadre, des déplacements seront à prévoir à Paris et à Saint-Etienne.

**Ce que l'on vous propose ?**

• Un poste niveau 6EA : salaire à partir de 35 155 € brut annuel (2 511 € brut par mois sur 14 mois) selon ancienneté avec gratification annuelle (au prorata du temps de présence sur l'année) et prime de vacances (sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
• Un poste en CDI basé à Reims,
• Une durée hebdomadaire de travail de 36, 37, 38 ou 39 heures,
• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé et plage d'évolution possible,
• Du télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine,
• Des avantages tels que : 13e mois, tickets restaurant, Primes vacances, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement…

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir.

Alors, envie de nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez !