Chargé(e) de contrôle interne H/F

Rejoignez le Groupe FINARE, un acteur de référence dans les domaines de l'assurance, de la gestion de patrimoine et des services. En tant que Chargé(e) de contrôle interne, vous contribuerez à l'amélioration du dispositif de contrôle interne et aurez un rôle déterminant dans la mise en œuvre, le suivi et la documentation de la politique de maîtrise des risques, de contrôle interne et de conformité. Vous bénéficierez d'avantages tels que des RTT, du télétravail, une mutuelle avantageuse, une prévoyance, une retraite complémentaire, un restaurant d'entreprise et un remboursement de 60% du titre de transport.

• Participer à la rédaction de politiques ou de procédures relatives au contrôle interne, assurer la mise en place et le suivi de la cartographie des risques.
• Mettre en place un plan de contrôles de 2ème niveau, réaliser les contrôles de 2ème niveau, rédiger les rapports de contrôle.
• Préparer et suivre les différents audits (internes / externes), assurer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et conformité au sein de l'entreprise.

Titulaire d’un Bac + 5 idéalement en contrôle interne, compliance, gestion des risques ou autre formation équivalente, vous avez des connaissances en systèmes d’information et une expérience réussie sur un poste de contrôleur interne dans le secteur de l'assurance.

**Vos qualités :**

-Capacités d’analyse critique et de synthèse ;

-Anticiper les échéances, respecter les délais et gérer les priorités ;

-Analyser les besoins, pédagogie, travail d’équipe ;

-Sens de la communication et de la conviction ;

-Savoir respecter la confidentialité des informations.

**Les avantages :**

-RTT ;

-Télétravail ;

-Mutuelle entreprise avantageuse ;

-Prévoyance, retraite complémentaire ;

-Restaurant d’entreprise ;

-Remboursement de 60% du titre de transport.

**Le process de recrutement :**

-Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

-Si cette étape est validée, vous aurez un entretien physique avec les ressources humaines qui sera suivi d’un ou deux entretiens opérationnels avec les managers.

La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements. *Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*

Pour en savoir plus sur le Groupe FINARE, rendez-vous sur notre site internet **: <https://www.finare.fr/fr/accueil/**>