Chargé(e) de recrutement - gestionnaire RH des agents contractuels

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les agents contractuels, en collaboration avec les chefs de services concernés. Vous aiderez à identifier et sélectionner des talents de qualité, organiserez les arrivées et départs des agents non titulaires, et assurerez la veille juridique et la mise à jour des procédures.

• Identifier les postes à pourvoir par des agents contractuels et répondre aux besoins et objectifs de l'organisation.
• Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement, y compris la gestion des entrevues et la sélection des candidats.
• Assurer la veille juridique et la mise à jour des procédures concernant le recrutement et la gestion des carrières des agents contractuels.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• 1 / Connaissances techniques
• Avoir des compétences juridiques
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• Avoir des compétences en informatique / Bureautique
• Connaître l'environnement professionnel

2 / Savoir-faire

• Savoir analyser
• Avoir l'esprit de synthèse
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s'organiser
• 3/ Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'adapter
• Savoir communiquer
• Savoir accueillir
• Faire preuve de réactivité