Chef de projet AMOA Data & Décisionnel F/H

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation Data de l'entreprise. En tant que Chef de projet AMOA Data & Décisionnel, vous serez responsable de la réalisation opérationnelle des projets, de l'identification des opportunités d'utilisation de l'intelligence artificielle, et de la coordination des chantiers. Vous piloterez également l'activité transverses du portefeuille projet du Décisionnel.

• Prendre en charge la réalisation opérationnelle des projets de bout en bout, y compris la compréhension des besoins, l'étude d'impact, les spécifications, la recette, la documentation fonctionnelle.
• Identifier les opportunités d'utilisation de l'intelligence artificielle pour répondre aux besoins métiers ou améliorer les usages décisionnels, et coordonner et piloter les chantiers.
• Piloter l'activité transverses du portefeuille projet du Décisionnel, identifier les nouveaux besoins, les anomalies et actions correctives, et s'assurer de la cohérence fonctionnelle des outils.

• **Votre profil**
• *S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »*

• Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en tant que consultant/chef de projet, vous possédez une très bonne capacité d'analyse, de communication et d'animation (interfaces avec les Métiers et Représentants MOE, animation de réunion, présentation en comités…).
• Vous êtes autonome et organisé, vous savez gérer les priorités et travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
• Vous maitrisez le pilotage de projets informatique et avez une connaissance des principes datamart, de l'architecture décisionnelle et des enjeux autour de la gouvernance et la qualité des données. Une appétence pour les sujets IA et l'innovation Data constitue un atout.

Des déplacements occasionnels à Puteaux sont à prévoir.

*Envie de passer à l'action ? Postulez ! Maude, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.*

*Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.*