Responsable de gestion comptable (H/F)

• Le Responsable Comptable assure la gestion, la fiabilité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise. Il
• supervise les opérations comptables courantes, garantit le respect des obligations de remontées
• d'informations auprès des Tutelles, et produit les états financiers nécessaires au pilotage de l'activité.
• Gestion comptable

• Superviser l'ensemble des opérations comptables générales et auxiliaires (clients, fournisseurs,

trésorerie).

• Garantir la bonne tenue de la comptabilité dans le respect des normes en vigueur.
• Contrôler les écritures comptables et assurer leur fiabilité.
• Effectuer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Production des états financiers

• Élaborer les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes)
• Préparer les dossiers de révision et les audits.
• Collaborer avec les commissaires aux comptes et les experts-comptables.

Gestion de trésorerie

• Suivre les flux de trésorerie et les rapprochements bancaires.
• Participer à l'élaboration des prévisions de trésorerie.
• Contrôler les encaissements et les décaissements.

Management et coordination

• Encadrer et animer l'équipe comptable : 3 collaborateurs.
• Répartir les tâches et assurer le développement des compétences des collaborateurs.
• Participer à l'amélioration des procédures comptables et des outils de gestion.

Compétences techniques

• Maîtrise des normes comptables
• Bonne connaissance des processus de clôture et de consolidation.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (SAGE 100/1000)

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation / Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à fédérer une équipe.
• Respect des délais de clôture
• Performance et montée en compétences de l'équipe comptable
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal

Classification

• CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant grille Cadre classe 3 niveau 2 (2 829€ brut mensuel de base) + reprise
• d'ancienneté selon CCNT + Tickets Restaurant + Ségur.
• Le poste est à pourvoir au plus tôt.
• Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV + copie des diplômes) à adresser avant le 30/09/2026