Growth Analyst Ssr.

• ¿Te apasiona la tecnología?
• ¿Te gustaría formar parte de una experiencia humana en un ambiente increíble? ¡En Minders, estamos esperando por TI! 🚀
• Estamos buscando un Growth Analyst Ssr, experto en Braze, para unirse a nuestro equipo de Growth Services.
• Como Growth Analyst Ssr, liderarás estrategias de crecimiento, optimizarás campañas de marketing y ayudarás a nuestros clientes a maximizar el valor de Braze.

Responsabilidades

• Liderazgo de Clientes : Ser el líder del proyecto y el principal punto de contacto para las interacciones con los clientes. Expertise en Braze: Atender consultas funcionales y técnicas, brindando orientación y soporte en las necesidades relacionadas con Braze. 💡
• Desarrollo de Estrategias : Analizar objetivos, KPIs, puntos de mejora y oportunidades para crear Planes de Éxito que ayuden a los clientes a aprovechar Braze.
• Optimización de Campañas : Planificar, ejecutar y optimizar campañas automatizadas de ciclo de vida multicanal y campañas de marketing puntuales utilizando Braze.
• Insights Basados en Datos : Usar las herramientas analíticas de Braze y otras fuentes para monitorear el desempeño de campañas y canales, el comportamiento de los usuarios y las métricas de conversión, ofreciendo insights accionables.

Requisitos

• Inglés avanzado (obligatorio).Estudiantes avanzados o egresados en Marketing, Comunicación, Negocios o un campo relacionado. 🎓
• +3 años de experiencia en marketing digital, análisis de crecimiento o roles similares.
• Dominio demostrado de las funcionalidades de Braze, incluyendo configuración de campañas, segmentación de audiencias y generación de reportes
• .Conocimiento de estrategias y canales de marketing digital, como email marketing, marketing de aplicaciones móviles y gestión del ciclo de vida del cliente.
• Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y CRM (por ejemplo, Salesforce, Insider).

Beneficios

• OSDE 310 Salario competitivo en USD 🌍
• 3 semanas de vacaciones pagadas.
• Trabajo híbrido (2 veces a la semana en nuestra oficina).
• Presupuesto para capacitación y desarrollo (idiomas, Soft Skills y Hard Skills).
• Work from Anywhere (Después de un año, 5 semanas para trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo).