Controller (m/w/d)

Zahlen verstehen. Zusammenhänge erkennen. Entscheidungen mitgestalten.
Sie möchten Controlling nicht nur verwalten, sondern aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen? Dann suchen wir Sie als Controller (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Reporting, Planung & Analysen und schaffen mit Ihrer Unterstützung die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
## [Ihre Aufgaben](https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000128)

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings
• Erstellung von Forecasts und Planungen
• Aufbereitung und Visualisierung relevanter Kennzahlen und KPIs
• Durchführung von Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Controlling- und BI-Instrumente
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen als Business Partner und Sparringspartner
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

## [Ihr Profil](https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000109)

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL, Finance oder Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, Reporting und Forecasting
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung; Erfahrung mit Jahresabschlüssen wünschenswert
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen, idealerweise Power BI
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine analytische und strategische Denkweise
• Proaktive, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

## [Unser Angebot](https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000126)

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zuschüsse zu Zahnersatz & Nachwuchs
• Weiterbildungen in der GRG Akademie
• Kostenlose & anonyme EAP-Mitarbeiterberatung
• Flexible Homeoffice-Möglichkeit: bis zu 60 % nach Absprache
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
• Firmenevents und Teambuilding

• Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und als Business Partner einen echten Mehrwert schaffen?
• Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
• Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
• Wenn Sie mit einer Behinderung leben, dann teilen Sie uns bitte mit, wie wir Sie und Ihren Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können.
• Wir freuen uns auf Sie!