ადმინისტრატორი - დაგროვილი კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი - ბათუმის ოფისი

• მართავ სტუმრების მიღებას (რეცეფციას);
• მოახდენ კლიენტების დახვედრას და უზრუნველყოფ შესაბამისი თანამშრომლის ინფორმირებას;
• უზრუნველყოფ შეხვედრების ოთახების ტექნიკურად  გამართულ მუშაობას;
• მოახდენ შეხვედრების ოთახების შესაბამისი ინვენტარით და საკანცელარიო ნივთებით აღჭურვას;
• უზრუნველყოფ ოფისის მომარაგებას შესაბამისი საკანცელარიო ნივთებით;
• მართავ ოფიციალური დოკუმენტაციას (საბუთების მიღება/გაგზავნა);
• მხარს დაუჭერ გუნდის წევრებს სხვადასხვა ყოველდღიურ საქმიანობაში (ბეჭდვა, სკანირება და ა.შ.)  ასევე გაუწევ კოორდინაციას სატრანსპორტო უზრუნველყოფის ჯგუფთან.
• მომსახურების სფეროში გაქვს გამოცდილება;
• ფლობ ინგლისურ და რუსულ ენებს;
• ფლობ საოფისე პროგრამებს;
• გაქვს კომუნიკაციის კარგი უნარი და გახარებს ადამიანებთან ურთიერთობა;
• ხარ დეტალებზე ორიენტირებული;
• ხარ მოტივირებული;
• შენთვის მნიშვნელოვანია ადამიანებზე ზრუნვა.

თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით:  კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო:

• ანონიმური ვებ-ფორმა #1 – https://form.jotform.me/tbcbank/anonymous-hotline
• ანონიმური ვებ-ფორმა #2 – https://app.safecall.co.uk/ka/file-a-report
• ანონიმური ცხელი ხაზი – 0800 100 268
• ანონიმური წერილი
• ელფოსტა - მისამართი და დეტალური ინფორმაცია ინციდენტის ანონიმურად დაფიქსირებასთან დაკავშირებით შეგიძლია, იხილო ვებ-გვერდზე - ანონიმური მხილება

დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.