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Ingénieur Infrastructure & Sécurité H/F
Experis France · Loire-Atlantique, France
About The Role
Ingénieur Infrastructure & Sécurité H/F - La Chapelle-sur-Erdre
Le contexte
Dans le cadre d'une mission au sein d'un environnement en pleine transformation technologique, Experis recherche un Ingénieur Infrastructure & Sécurité F/H pour accompagner l'évolution et la sécurisation des infrastructures IT. Vous interviendrez au sein d'une équipe dédiée à l'industrialisation des services managés et à l'automatisation des environnements techniques, avec un fort enjeu autour de la gestion des accès privilégiés et de la cybersécurité.
Vos missions
- Concevoir, déployer et intégrer les nouvelles versions de la solution Wallix Bastion.
- Administrer et exploiter la plateforme Wallix : installation, configuration, supervision et optimisation.
- Gérer les comptes à privilèges et les politiques d'accès associées.
- Participer à l'intégration de la solution avec les systèmes existants (Active Directory, LDAP, SIEM, outils de supervision).
- Assurer la maintenance préventive et corrective de la plateforme.
- Réaliser les montées de version et appliquer les correctifs de sécurité.
- Contribuer à la documentation technique, fonctionnelle et d'exploitation.
- Collaborer avec les équipes Cybersécurité, Réseaux, Systèmes et Cloud pour garantir la conformité des infrastructures.
- Participer aux audits techniques et aux démarches d'amélioration continue
Technical skills
- Maîtrise de la solution Wallix Bastion ou d'une solution de PAM (Privileged Access Management).
- Solides connaissances des environnements Windows et Linux.
- Expérience de l'intégration avec Active Directory, LDAP et solutions SIEM.
- Connaissances en gestion des identités et des accès (IAM).
- Maîtrise des protocoles réseaux et des mécanismes de sécurité associés.
- Expérience en administration systèmes et exploitation d'infrastructures critiques.
- Connaissance des bonnes pratiques de cybersécurité et de conformité.
- Capacités de rédaction de documentation technique.
Soft skills
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe dans des environnements pluridisciplinaires.
- Autonomie dans la gestion des activités d'exploitation et d'administration.
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d'amélioration continue et sens du service.
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