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Obermonteur (m/w/d) Metallbau (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)

Xpress Personallogistik GmbH NL Neuburg a.d.Donau · Eichstätt, Germany

Imported listingfull-time29 days ago

About The Role

Stellen-Profil:

Qualifikation: Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation
Lohn: ab 20,27 €/Std - je nach Qualifikation
Arbeitszeiten: Tagschicht, Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich
Mit öffentlichen Verkehrsmittel schlecht erreichbar / Eigenes Auto benötigt
Aufgaben: Führen einer Montagekolonnen, Montage von Metallkonstruktionen, Planung und Koordination uvm.

Obermonteur (m/w/d) Metallbau

Tätigkeiten und Aufgaben:

  • Vorbereitung und Koordination von Aufträgen für Montageaktivitäten beim Kunden
  • Planung des dafür benötigten Personal-, Material-, Hilfsmittel- und Werkzeugbedarfs
  • Verantwortung für die Montagekolonne und deren Arbeitssicherheit
  • Ansprechpartner für Kunden bei den Montageprojekten
  • Mitarbeit bei den Montagearbeiten

Benötigte Qualifikationen:

  • Abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur (m/w/d) erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stahl, Aluminium und Glas
  • Fundierte Kenntnisse im Montagebau
  • Begrenzte Reisebereitschaft erforderlich
  • Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Fundiertes Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigenständige, strukturierte, dynamische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Bezahlung ( Basis GVP Tarif) unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation
  • interessanter und sicherer Arbeitsplatz
  • angenehmes Betriebsklima im Kundenbetrieb
  • Bei Eignung Übernahmeoption durch den Kunden
  • persönliche Einsatzbegleitung und individuelle Betreuung vor Ort

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste und geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

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