AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

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MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Aide-soignant-e concourt au bien être de la personne accueillie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Les missions principales consistent à

• Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies.
• Participer à la mise en place des actions du projet personnalisé de la personne accueillie et assurer la continuité de son accompagnement.
• Concourir à son bien-être et son confort.
• Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie.

• -Tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne,veiller à garantir son confort,sa sécurité et son hygiène.
• -Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de la personne.

• Accompagner et maintenir la personne accueillie dans sa relation sociale et dans l'environnement.
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Dans le cadre de la démarche de soin et pour le bien-être de la personne accueillie et accompagnée :
• Créer une relation de confiance
• Adapter la communication aux besoins de la personne accueillie et accompagnée pour l'informer
• Entretenir les dispositifs médicaux (lavage, décontamination, nettoyage et désinfection);
• Stimuler, accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect de son projet personnalisé d'accompagnement.
• Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.
• Assurer la circulation de l'information et de la communication avec l'équipe d'accompagnement et de soin.
• Sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier, dispenser dans une relation d'aide, des soins préventifs, curatifs, palliatifs pour promouvoir, protéger et préserver sa santé, son bien-être et son autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 403
• Temps de travail : 1 ETP (annualisé).
• Emploi du temps : Travail de nuit avec horaires d'internat + travail jours fériés et Week-ends.
• Lieu d'exercice principal : Pole Adultes 31 - Maison d'Accueil Spécialisée Les Marronniers - CEPET (31)

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Etre titulaire du CAFAS
• Connaissance et expérience des populations pouvant présenter les problématiques suivantes : une déficience sévère,des troubles du spectre autistique (TSA), une psychose déficitaire

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Rigueur et organisation.