Інженер з охорони праці

Ми — агентство
Everstar
.
Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати нашу перемогу.
Один з наших ключових клієнтів спеціалізується на розробці та виробництві безпілотної техніки і супутнього устаткування.
Компанія налагодила та масштабувала власне виробництво двох типів БпЛА.
Зараз вони шукають у команду
Інженера з охорони праці.
Необхідні навички та досвід :
Від 3 років досвіду в компаніях з чисельністю 500+ осіб;
Глибоке знання законодавства з охорони праці, пожежної та електробезпеки;
Успішний досвід проходження перевірок, вирішення складних питань та оформлення дозвільної документації;
Досвід у виробництві, зокрема побудова системи охорони праці з нуля — буде перевагою.
Основні обов’язки:
Проведення щоденного контролю усіх виробничих та адміністративних приміщень, робочих зон і обладнання щодо дотримання вимог охорони праці;
Організація проведення інструктажів з охорони праці й пожежної безпеки, навчання та тренінги в рамках професійної підготовки працівників;
Участь у введенні в експлуатацію нового обладнання, включно з оформленням усієї необхідної дозвільної документації для обладнання підвищеної небезпеки;
Організація попередніх і періодичних медичних оглядів персоналу;
Проведення атестації робочих місць відповідно до умов праці;
Забезпечення співробітників засобами індивідуального захисту, спецодягом і спецвзуттям;
Підготовка нових працівників у сфері охорони праці та безпеки перед початком роботи;
Надання консультацій керівникам проєктів (PM) під час проектування нових об’єктів, а також контроль за дотриманням затверджених норм і вимог;
Ведення обліку, оформлення та зберігання всієї документації щодо нещасних випадків і професійних захворювань;
Участь у розслідуванні нещасних випадків, підготовка звітної та супровідної документації;
Участь у розробці та оновленні внутрішніх інструкцій і правил із охорони праці та техніки безпеки, надання відповідних консультацій;
Повідомлення керівництва про виявлені ризики чи небезпеки на виробництві та організація заходів з їх усунення.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
Відпустка - 24 календарних днів на рік;
Графік роботи: пн-пт з 9−00 до 18−00 або з 8−00 до 17−00;
Медичне страхування;
Можливість бронювання при наявності актуальних військово-облікових документів.
Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
Сучасні підходи до роботи;
Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.