HR Generalist Retail

Azienda operante nel settore della vendita al dettaglio cerca una figura HR generalist responsabile delle attività operative e organizzative del reparto risorse umane. Attività Previste: Gestione del processo di assunzione del personale Formulazione di politiche e procedure di risorse umane Assistenza ai dipendenti su questioni HR Gestione delle relazioni sindacali Pianificazione e implementazione dei programmi di formazione Assistenza nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti Requisiti: Ottime capacità di comunicazione Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative sul lavoro Eccellenti capacità organizzative Abilità nel problem solving Capacità di lavorare in team Offerta Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza