Senior Paid Media Specialist SEA/SMA H/F

Rejoignez fifty-five, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la gestion de campagnes de marketing digital. En tant que Senior Paid Media Specialist, vous serez responsable de la mise en place et de l'optimisation de campagnes d'acquisition digitales, de la gestion de la relation client et de la contribution à l'élaboration de stratégies d'acquisition. Vous bénéficierez d'une formation solide et d'un environnement de travail stimulant. - Mise en place et optimisation de campagnes d'acquisition digitales (Google Ads, Facebook Ads) pour le compte de grands annonceurs. - Contribution à la définition de stratégies d'acquisition en adéquation avec les objectifs marketing des clients. - Gestion en autonomie de la relation client, y compris le plan d'actions, le bilan et la restitution. **Profil recherché :** Diplômé(e) d’un bac+5/ESC avec une spécialisation en Web-Marketing de préférence, vous bénéficiez idéalement de trois à quatre ans d'expérience dans la gestion de campagne SEA (Google ads) et Social Marketing (Facebook ads). Vous disposez d’un excellent niveau de français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. **Compétences requises :** * Connaissance des outils : Google ads, Facebook Ads * Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel * Attrait pour les chiffres et pour l’analyse est indispensable :) **Les petits plus chez fifty-five :** * 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde. * Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes. * Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde. * Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! * 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital. * Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences. * Une carte de ticket restaurant My Edenred de 10 euros par jour, remboursée à 50%. * Une prise en charge de 50% des titres de transport (navigo, vélo, etc.). * Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion. * Une politique de télétravail flexible. * Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot...). * Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie…). * La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients). Rencontrez l'équipe fifty-five ! [](https://bit.ly/2T8hlHx) *Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.* Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75 008 Paris Date de démarrage : novembre 2026 Type de contrat : CDI Salaire : selon expérience