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Responsable Section Carrière - ROPN

Ministère de l'Intérieur · Rouen, Normandy, France

RemoteImported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez la Direction interdépartementale de la Police Nationale (DIPN 76) en tant que Responsable de la Section Carrière et Réserve Opérationnelle de la Police Nationale. Vous serez en charge de la gestion des carrières des agents de la DIPN 76, de l'administration des primes et du suivi des dossiers de retraite. Vous superviserez également la réserve opérationnelle, en organisant l'alimentation et le suivi des tableaux de bord, la gestion des affectations et la collaboration avec les circonscriptions.

  • Organiser le suivi de la gestion des carrières d'agents de la DIPN 76, y compris la campagne de notation, l'avancement, la mutation, et le suivi des demandes de retraite.
  • Assurer le management direct des agents de la section Carrière et de la section Réserve opérationnelle de la police nationale, en supervisant leurs activités.
  • Collaborer avec différents services internes pour assurer le suivi des nouveaux retraités de la police désirant intégrer la ROPN et la gestion des réservistes issus de la société civile.

**Profil recherché**

Votre environnement professionnel :
Activité du service
Le Bureau des Ressources Humaines est une composante du Service départemental de soutien opérationnel (SDSO). Le SDSO assure, à travers les entités qui la composent, les activités de gestion des ressources humaines, des finances et de la logistique pour l'ensemble des services de la DIPN76.

Composition et effectifs du service
Il est composé de 5 sections dont la section GesTT (1 responsable de cat. B, 4agents de cat.C), la section Carrières-ROPN (1 responsable de cat. B, 4 agents de cat.C), la section Positions statutaires particulières- MAP (1 responsable de cat. B, 4 agents de cat.C), la section Effectifs- Recrutement (1 responsable de cat. B, 3 agents de cat. l'accueil (1 agent cat C)
L'ensemble de ces pôles sont sous la responsabilité d'un Chef RH (cat. A) et d'une responsable adjointe (cat. B)

Liaisons hiérarchiques
Le Responsable BRH (N+1) et son adjointe
Le Chef SDSO (N+2) ou son adjointe

Liaisons fonctionnelles
le DIPN et son adjoint, le SGAMI, la DZSP, la DNSP, la DRHFS, les services de la DIPN 76

Vos perspectives : L'agent peut prétendre aux diverses voies de promotions statutaires.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026

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