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CHARGÉ DE SECTION MÉDAILLE DE LA DÉFENSE NATIONALE, ORDRES MINISTÉRIELS ET MÉDAILLES ÉTRANGÈRES

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants · Tours, Centre-Val de Loire, France

RemoteImported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez le Ministère des Armées en tant que Chargé de Section Médaille de la Défense Nationale. Vous serez responsable des campagnes de sélection pour diverses médailles et décorations, assurerez le suivi des demandes de port de décorations étrangères, et participerez à la rédaction des propositions de récompenses. Une première expérience dans la gestion des ressources humaines au sein du ministère des Armées est requise, ainsi qu'une maîtrise du pack office, notamment Excel.

  • Assurer la responsabilité des campagnes annuelles de sélection pour la médaille de la Défense Nationale et d'autres décorations.
  • Suivre les demandes de port de décorations étrangères en collaboration avec la Grande Chancellerie de la Légion d'honneur.
  • Tenir à jour la réglementation et la documentation, ainsi que le site Chancellerie sur INTRADEF.

**Profil recherché**

Fort d'une première expérience dans la gestion des ressources humaines au sein du ministère des Armées, vous contribuerez à la reconnaissance des actions réalisées par nos marins à travers l'attribution des décorations et récompenses. Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre application de la règlementation seront des qualités nécessaires pour mener à bien ces missions.
Par ailleurs, il sera demandé de pouvoir faire preuve de discrétion sur les dossiers traités.
Il est également nécessaire de maitriser le pack office, notamment EXCEL.
Une connaissance du SIRH " RHAPSODIE " sera appréciée mais non pénalisant (formation envisageable).
Enfin, en contact de hautes autorités militaires, les cabinets du MINARM et les différentes unités de la Marine (mails / téléphone) une bonne expression écrite et orale sera attendue.
Il n'est pas nécessaire de disposer d'une expérience dans le domaine à condition d'avoir une réelle motivation pour découvrir un volet RH qui contribue directement à la fidélisation des marins.
Le poste ne nécessite pas de déplacements fréquents. Toutefois, le candidat pourra être amené à se déplacer sur Paris ou dans la région pour participer à des réunions d'équipe ou de courts séminaires, approximativement une à deux fois par an.

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