Directeur.trice des Systèmes d'Information (SI) F/H

Rejoignez Médecins Sans Frontières, une organisation humanitaire internationale. En tant que Directeur des Systèmes d'Information, vous serez responsable de la définition et du pilotage de la stratégie SI de l'organisation, de la cybersécurité à l'évolution du patrimoine applicatif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers et représenterez OCP au sein des instances internationales du mouvement MSF.

• Définir et piloter la stratégie des systèmes d'information d'OCP, en garantissant l'atteinte des objectifs définis.
• Organiser la qualité de service, la gouvernance et l'évolution du système d'information, en pilotant le portefeuille de projets SI.
• Garantir la sécurité, la continuité et la maîtrise des risques SI, en s'assurant de l'application des politiques de sécurité.

**Expérience :**

• Expérience de minimum cinq ans dans un poste similaire, ou d'au moins sept ans en responsabilité des systèmes d'information.
• Expérience confirmée de pilotage stratégique, de conduite de projets et de management d'équipes SI dans une organisation multisite et internationale.
• Connaissance du monde associatif ou humanitaire souhaitable ; expérience d'environnements internationaux et multiculturels appréciée.
• Formation supérieure en informatique (niveau master), école d'ingénieurs ou qualification équivalente.

**Langues** : Français B2 et Anglais C1 indispensable

**Compétences :**

• Vision stratégique et capacité à traduire les orientations de l'organisation en trajectoire SI.
• Maîtrise de la gestion de projets et de portefeuilles multiprojets, ainsi que de la sécurité des systèmes d'information et des infrastructures.
• Bonne connaissance de l'architecture des SI et des systèmes d'entreprise (ERP, CRM, Office 365...).
• Maîtrise des enjeux de gouvernance, de qualité et de protection des données.
• Conduite du changement et transformation numérique.
• Management d’équipes pluridisciplinaires et développement des compétences.
• Gestion budgétaire, allocation des ressources et pilotage de fournisseurs.

**Aptitudes :**

• Leadership fédérateur, orientation service et utilisateurs.
• Qualité d'écoute, pédagogie et capacité à communiquer et à présenter des arbitrages de façon structurée.
• Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un environnement multiculturel, inclusif et respectueux de la diversité.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d’anticipation, sens des priorités et aptitude à identifier et à mettre en œuvre des solutions.
• Sens des responsabilités, capacité de décision, organisation, rigueur et autonomie.

**Valeurs et engagement :**

• Sensibilité réelle au bien-être de son équipe, avec une implication concrète et exigeante dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) et le safeguarding, garantissant à ses collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisant.

**Poste à pourvoir :** Début novembre 2026

**Date limite de dépôt de candidatures :** 28 septembre 2026